#Outplacement
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À lire dans « ENTREPRENDRE » : Orient’Action®, le groupe 100% Energie Positive !
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Perte d’emploi : comment gérer l’après ?
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Livre : « Réussir son outplacement grâce à la méthode Orient’Action® »
| En ce moment
Pourquoi l’outplacement connaît aujourd’hui un succès grandissant ?
L’outplacement est un reclassement externe. Un salarié quitte alors son entreprise pour aller...
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Soyez acteur de votre outplacement : activez votre réseau !
Dans le cadre d’une procédure de licenciement économique ou parce que vous avez été déclaré...
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Outplacement : comment valoriser votre CV ?
Vous avez été licencié suite à une impossibilité de reclassement ou à un refus de votre part...
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Pourquoi passer par un cabinet de recrutement pour mettre en place un outplacement individuel ?
Dans le cadre d’une procédure de licenciement économique ou parce que vous avez été déclaré...
| Connaître mes droits
Période de reclassement : quels sont les avantages du contrat de sécurisation professionnelle (CSP)?
Dans le contexte d’une procédure de licenciement économique, un employeur a l’obligation de...
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Outplacement : quelles sont les méthodes de recherche d’emploi les plus efficaces ?
Dans le cadre d’une procédure de licenciement économique ou parce que vous avez été déclaré...
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Outplacement : comment préparer et réussir un entretien de recrutement ?
Vous avez été licencié suite à une impossibilité de reclassement ou à un refus de votre part...
| Connaître mes droits
Plan de sauvegarde pour l’emploi (PSE) : dans quels cas les entreprises ont-elles l’obligation de le mettre en œuvre ?
Pour favoriser le reclassement externe des salariés concernés par un licenciement économique,...
| Connaître mes droits
Reclassement professionnel dans le cadre d’un licenciement économique : quels sont vos droits ?
L’employeur doit rechercher si un reclassement professionnel est possible, avant de décider de...
| Connaître mes droits
Congé de reclassement et congé de mobilité : qu’est-ce qui les distingue et comment en bénéficier ?
Dans le contexte d’une procédure de licenciement économique, un employeur a l’obligation de...