Quels sont les emplois les mieux payés en 2022 ?

Quels sont les métiers qui restent parmi les mieux payés en 2022 ?

Les trois métiers les mieux payés en France restent en 2022 celui de médecin généraliste ou spécialiste (en moyenne 180 000 € par an de salaire brut), puis celui de gérant de pharmacie et celui d’architecte (en moyenne 120 000 €).

Arrivent ensuite dans ce classement le directeur des finances et l’avocat (en moyenne 110 000 €). Ces derniers conservent donc une très bonne place.

Le responsable informatique et le chef de produit restent également parmi les métiers les mieux payés (100 000 € en moyenne). Suivent le directeur marketing (90 000 € en moyenne), le directeur des ressources humaines et le concepteur logiciel (80 000 € en moyenne).

Quelles sont les augmentations de salaire observées parmi des métiers déjà bien payés ?

Dans le domaine du commerce, on observe une forte augmentation du salaire moyen de l’ingénieur commercial, qui passe de 50 000 à 70 000 €, et accède ainsi à la 12^e place du classement des métiers les mieux payés. Les spécialistes du commerce international sont les mieux rémunérés.

Le salaire de l’acheteur croît également (salaire moyen de 60 000 €). Ce dernier a pour mission d’augmenter la marge de l’entreprise en négociant les matières premières. Le métier de logisticien devient aussi stratégique pour les entreprises. La rémunération atteint cette année 58 000 € en moyenne.

Quelles sont les plus importantes augmentations de salaire attendues en 2022 parmi les professions les mieux rémunérées ?

Les métiers informatiques

Les rémunérations des métiers informatiques se révèlent non seulement attractives mais aussi en constante augmentation ces dernières années. Des profils liés à la cybersécurité sont de plus en plus recherchés. En 2022, les plus importantes revalorisations salariales sont attendues dans le domaine du digital. Ainsi un développeur web débutant pourrait voir son salaire progresser de 59 % (cela atteindrait alors 75 000 €), et jusqu’à 69 % pour les profils expérimentés. Un chef de projet maîtrise d’ouvrage profiterait quant à lui d’une hausse de salaire de 31 %.

On devrait observer, pour les professionnels ayant 15 ans d’expérience ou plus, une hausse de 18 % en moyenne pour les architectes en systèmes d’information (52 000 à 70 000 € actuellement), 16 % pour les directeurs de projet informatique (entre 42 000 et 55 000 € actuellement) et 13 % pour les consultants en cybersécurité (38 000 à 70 000 € actuellement).

Les métiers de la finance

Les recrutements ont repris pour les professionnels de la finance en 2021. Pour les salariés de 15 ans d’expérience ou plus, la rémunération des responsables d’analyse et de planification financière (FP&A Manager en anglais) devrait augmenter de 10 % en 2022 (jusqu’à 90 000 € actuellement). Le revenu des gestionnaires de compte devrait augmenter de 10 % (40 000 à 80 000 € actuellement).

Les ressources humaines

La crise sanitaire, la digitalisation des entreprises, le développement de la RSE… De nombreux facteurs bouleversent le marché du travail. Cela devrait profiter au secteur des ressources humaines. Un responsable des ressources humaines (81 000 € en moyenne aujourd’hui) devrait voir son salaire augmenter de 12 % s’il a cinq à dix ans d’expérience.

Le secteur juridique

Le contexte de crise a également fait évoluer de nombreuses réglementations juridiques. Certains profils de professionnels des fonctions juridiques spécifiques ont été très recherchés en 2021. Ils devraient aussi voir leur rémunération fortement progresser en 2022. Une augmentation de 8 % en moyenne est ainsi attendue pour les responsables juridiques avec douze d’expérience ou plus (revenu actuel de 70 000 € en moyenne).